Toma decisiones acertadas. Evalúa con criterio. Potencia tu equipo.
En nuestro servicio de evaluaciones psicológicas para personal, brindamos un análisis integral y objetivo del perfil de los postulantes o colaboradores, con el fin de apoyar a las organizaciones en la toma de decisiones estratégicas en selección, promoción o desarrollo del talento.
Aplicamos herramientas validadas y técnicas confiables de evaluación que nos permiten identificar:
✔️ Perfil de personalidad y estilo de comportamiento laboral.
✔️ Nivel de adecuación al puesto según competencias clave.
✔️ Habilidades cognitivas, de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
✔️ Estilo de trabajo, toma de decisiones, motivación y gestión emocional.
✔️ Potencial de desarrollo, fortalezas y áreas de mejora.
Nuestro enfoque combina pruebas psicológicas, entrevistas por competencias y análisis especializado, generando informes claros, personalizados y enfocados en el contexto real del cargo y la organización.
Ofrecemos evaluaciones para:
🔹 Procesos de selección externa o interna.
🔹 Promociones, ascensos o movilidad interna.
🔹 Diagnóstico de equipos y procesos de reestructuración.
🔹 Evaluación de potencial y planes de sucesión.
🔹 Valoraciones psicolaborales individuales o masivas.
👥 Trabajamos con un equipo de psicólogos organizacionales con experiencia y confidencialidad profesional, brindando resultados confiables y prácticos para apoyar decisiones humanas y estratégicas.
📄 Solicita tu evaluación y recibe un informe completo, profesional y con recomendaciones claras para potenciar tu gestión de talento.
